1、面试时问到离职原因可以说和职位的匹配程度并没有那么高 ， 公司所需求的技能和我拥有的技能是一个交集 。交集面较?。约核ψ菹蚝秃嵯蚍⒄箍占涠疾淮?nbsp;， 因此选择离职 。
【面试如何回答离职原因】2、一般我们在表达离职原因时，分客观原因和主观原因，没有完美无瑕的公司 ， 也没有十全十美的个人 ， 对于公司的内部问题，比如发展空间，公司规模，领导关系，薪资水平，对事不对人，不说坏话 ， 客观角度分析原因 。离职不是单方面的问题，善于自我发现问题，是一种能力，所以对于自身问题也需要做一些剖析与阐述，比如自身职业定位原因、家庭原因、交通原因等，有问题自己才能成长 。

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